Neue Wege. Neues Denken.

Für die meisten Unternehmen, für die ich tätig bin oder war, stellt sich immer dieselbe Situation dar. Man will an einem bestimmten Punkt im Unternehmen 'mehr' von etwas. Aber die bestehenden Mittel und Maßnahmen reichen dazu nicht aus. Und man ist irritiert, weil es doch immer funktioniert hat. 'Das haben wir doch immer so gemacht'.

Das größte Hindernis für neue Wege ist das Ego der Menschen. In Deutschland gibt es ein verbreitetes Phänomen: die Menschen suchen immer den Fehler, das Problem, das Risiko, das Schlechte an einer neuen Idee. Beobachten Sie es mal selbst.

Wenn jemand eine neue Idee vorstellt, ist diese umgeben von Zweifeln und Bedenkenträgern. Die Idee muss sich erwehren, die Zweifel komischerweise nicht. Der erste Impuls auf etwas Neues ist immer ein negativer. In Amerika z.B. verhält sich das ganz anders. Wir scheinen erblich belastet zu sein mit dem Umstand, immer das Schlechte zu suchen, statt das Gute an einer Idee zu entdecken.

Genau an diesem Punkt setze ich an und halte den Spiegel vor. Genau hier reflektiere ich den Umgang und das Verhalten. Leider ist es auch an diesem Punkt nicht mit der einfachen Erkenntnis getan. Ein neutraler Verteidiger einer Idee - nicht einer Person oder einer Position - ist entscheidend für den Wandel, um von alten Wegen auf neue zu gelangen.